立足当前队伍建设实际，我院摒弃了“大水漫灌”式的粗放培养，创新推出了人才培养“三青计划”，即“青山”“青峦”“青峰”计划，将人才培养的触角延伸至干警职业生涯的每一个阶段。青山为源、青峦为脉，源起而脉延，脉连而峰立，三者环环相扣、有机衔接、协同发力，形成接续不断、梯次完备的人才培育生态。为确保计划落地见效、长效运行，我院成立了由检察长亲自担任组长的人才培养专项工作领导小组，构建起“党组统一领导、政治部牵头抓总、各部门协同联动”的工作格局，并创新搭建“3+4+20”立体化工作体系，推动人才培养模式由“零散化”向“体系化”转变。
人才培养非一日之功，下一步，阳泉市郊区人民检察院将持续深化完善人才培养体系，结合履职实践优化培育路径，对照清单压实责任、提质增效，用心把 “三青计划” 打造为干警成长的沃土、检察发展的引擎。
